Mensenrechtenbeleid

In dit beleid wordt uiteengezet dat wij ons inzetten voor het eerbiedigen van de mensenrechten en arbeidsrechten in al onze activiteiten en onze waardeketen, wat het toepassingsgebied ervan is en hoe het beleid is verankerd binnen The Vegetarian Butcher Collective.

Onze toewijding

Wij zetten ons in voor het respecteren, beschermen en bevorderen van de mensenrechten en goede arbeidsomstandigheden in onze gehele waardeketen. Dit geldt voor alle medewerkers, leveranciers, partners en andere belanghebbenden die bij onze activiteiten betrokken zijn.

Onze aanpak sluit aan bij internationaal erkende kaders, waaronder:

  • de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens

  • de Verklaring van de IAO inzake fundamentele rechten en beginselen op het werk

  • de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen

  • de VN-richtlijnen inzake bedrijfsleven en mensenrechten (UNGPs)

Due diligence en risicobeheer

Wij passen mensenrechten-due diligence toe als een continu proces om potentiële en daadwerkelijke negatieve effecten in kaart te brengen, te voorkomen, te beperken en aan te pakken. Dit omvat risicoanalyses, betrokkenheid van belanghebbenden, het nemen van passende maatregelen en transparante communicatie. Onze due diligence heeft betrekking op zowel upstream- als downstream-activiteiten in onze waardeketen en rangschikt risico’s op basis van ernst en potentiële impact.

Bestuur en verantwoording

De verantwoordelijkheid voor dit beleid berust bij de Raad van Bestuur, terwijl de uitvoering ervan is geïntegreerd in onze bedrijfsvoering en dagelijkse processen. De betrokken teams zijn verantwoordelijk voor het in kaart brengen van risico’s, het onderhouden van contacten met belanghebbenden en het bewaken van de voortgang.

Download het beleid